國企改革三年行動(dòng)目前已完成七成任務(wù)目標，2022年迎來(lái)決戰決勝、沖鋒攻堅的關(guān)鍵時(shí)期。越是這種時(shí)候，越要鍥而不舍、迎難而上，突出問(wèn)題導向、目標導向、效果導向，以更加奮進(jìn)的姿態(tài)將改革推向縱深，確保進(jìn)度達標、效果達標。
市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制加速落地，國資布局優(yōu)化系統深入，國資監管大格局加速構建……2020年以來(lái)，全國國資系統監管企業(yè)攻堅克難，推動(dòng)三年行動(dòng)取得一系列重要階段性成果。但是，當前改革中仍存在進(jìn)展不平衡、穿透基層不夠、機制轉換不到位等問(wèn)題，還有不少硬骨頭要啃，打好這場(chǎng)“收官戰”需要付出艱苦努力。
要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，確保“鈴響交卷”。三年行動(dòng)推進(jìn)至今，好改易改的任務(wù)大多已經(jīng)完成。當前，一方面要對照三年行動(dòng)具體要求，聚焦進(jìn)度相對滯后、差距仍然明顯的任務(wù)，有的放矢、提速加力。另一方面，已完成的還要狠抓改革實(shí)效，確保“形神兼備”，堅決杜絕“紙面”改革和“數字”改革。
要擴大改革“覆蓋面”，提升改革“穿透力”。三年行動(dòng)明確提出的各項改革任務(wù)，都要在各層級國有企業(yè)全面落實(shí)。要層層壓實(shí)責任，堅決破除“中梗阻”“隔熱層”，切實(shí)打通“最后一公里”。有效激發(fā)一線(xiàn)干部職工探索創(chuàng )新積極性，確保“規定動(dòng)作”高質(zhì)量、“自選動(dòng)作”有特色，改革成效才會(huì )更加顯著(zhù)。
國務(wù)院國資委最新數據顯示，中央企業(yè)2021年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入36.3萬(wàn)億元、凈利潤1.8萬(wàn)億元，效益增長(cháng)創(chuàng )下歷史最好水平，不僅彰顯了國企改革方向對頭、措施得力，也堅定了國有企業(yè)繼續啃硬骨頭、涉深水區的決心。只要堅持以釘釘子精神狠抓落實(shí)，就一定能按時(shí)高質(zhì)量完成國企改革三年行動(dòng)目標任務(wù)，取得經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗的改革成效。(記者王希)新華社北京1月20日電
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