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      資源“整合”邁入文化“整合”:安徽港口發(fā)布企業(yè)文化體系

      來源: 中國水運報 發(fā)布時間:2020-11-14 8:00:00 分享至:

      11月12日,安徽省港口運營集團有限公司(以下簡稱“安徽港口”)召開企業(yè)文化體系發(fā)布會,發(fā)布了以安徽港口Logo為代表的品牌視覺識別(VIS)系統(tǒng)、企業(yè)文化手冊和員工手冊。錨定“匯楫者”的目標,該公司提煉出“徽楫、匯楫、慧楫、惠楫”的文化內(nèi)涵,概括了“平凡英雄、港口情結、工匠精神、國企擔當”的文化特質,企業(yè)文化項目建設成效初顯,標志著安徽港口由資源“整合”邁入文化“融合”新征程。

      據(jù)了解,2019年10月,安徽港口成立企業(yè)文化建設領導小組,將企業(yè)文化項目與戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)控管控體系建設同謀劃、同部署、同推進。經(jīng)充分調(diào)研、擬定和完善方案、內(nèi)部審議、公開招標等流程,迅速高效敲定項目設計,并多次征求意見、反復修訂,最終完成系列成果。

      會議指出,從“整合”到“融合”,從“力合”到“心合”,從“形合”到“神合”,從思想一致到步調(diào)一致,安徽港口追求卓越、勇于創(chuàng)新、精誠奉獻,塑造了全員認同的企業(yè)精神及核心價值觀,形成了鮮明價值導向,凝聚了強大發(fā)展共識;2020年安徽港口4200余名干部職工齊心協(xié)力、攜手共進,在戰(zhàn)疫情、抗汛情中攻堅克難,實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營逆勢增長,并致力于文化驅動安徽港口一體化高質量發(fā)展提速。

      會議要求,傳承與創(chuàng)新并存,要強化企業(yè)文化體系應用,把核心文化理念融入隊伍、融入企業(yè)、融入管理;緊扣集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標,做到融合與提升并舉,持續(xù)豐富文化內(nèi)涵;不斷增強企業(yè)文化歸屬感、認同感,進一步提升“港航人”的凝聚力和向心力,助力集團公司港航文化加速融合,為推動集團公司高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。

      目前,包括《企業(yè)文化手冊》《員工手冊》《品牌視覺識別系統(tǒng)》、圖形Logo徽章、吉祥物等在內(nèi)的第一批企業(yè)文化成果實物定制和發(fā)放工作正抓緊進行中。

       
      本文關鍵詞:港航動態(tài) 標簽:安徽港口
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