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      哪些船員幸福指數(shù)高?

      來源: 中國船檢 發(fā)布時(shí)間:2019-08-12 11:54:49 分享至:

      隨著人類需求的不斷演變,船舶的種類和用途也越來越多,船員們?cè)诟鞣N船型上的工作體驗(yàn)肯定也有很大差異。大家有沒有想過,哪些船員最開心呢?

      近期,船員使團(tuán)(The Mission to Seafarers)和船東保賠協(xié)會(huì)(The Shipowners’ Club)兩大機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展的“船員幸福指數(shù)”調(diào)查結(jié)果顯示,在挖泥船上工作的船員幸福指數(shù)最高。干散貨船、集裝箱船和油輪上的船員幸福指數(shù)都是6.3點(diǎn)(滿分為10,下同),略高于平均水平,而渡輪和郵輪上的船員幸福指數(shù)最低,只有5.3點(diǎn)。

      為什么挖泥船船員幸福指數(shù)最高呢?調(diào)查報(bào)告中沒有給出具體的解釋。會(huì)不會(huì)是因?yàn)橥谀啻系墓ぷ鞴雌鹆诵r(shí)候玩泥巴的快樂回憶呢?這當(dāng)然只是小編的腦洞啦。真正的原因肯定不只是童趣這么簡(jiǎn)單。為此,我們特地請(qǐng)教了幾位專業(yè)的船長(zhǎng),看看他們?cè)趺凑f~~

      本次調(diào)查共設(shè)置了9個(gè)問題,包括:對(duì)工作量有多滿意?對(duì)所接受的培訓(xùn)有多滿意?對(duì)與其他船員的交流有多滿意?對(duì)薪資待遇有多滿意?對(duì)上岸休假有多滿意?以及對(duì)船上食物有多滿意?等等。共有2000多名船員參與本次調(diào)查,不過某些領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫相對(duì)有限,例如參與調(diào)查的挖泥船船員數(shù)量較少,因此調(diào)查結(jié)果只能反映大概的情況,不具備廣泛代表性。

      除了船型之外,性別也是影響船員在海上工作幸福指數(shù)的一個(gè)重要因素。調(diào)查結(jié)果顯示,最年輕的人群(16-25歲)也是工作最開心的,他們的幸福指數(shù)高達(dá)7.9點(diǎn)。25-35歲的船員幸福指數(shù)出現(xiàn)了劇烈下滑,只有5.8點(diǎn),但是年齡再往上反而幸福指數(shù)有明顯提升,55-65歲的船員平均幸福指數(shù)也很高。

      在參與調(diào)查的2000多名船員中,毫無意外,93%都是男性,女性船員的幸福指數(shù)只比男性低了一點(diǎn)點(diǎn)。不過,調(diào)查報(bào)告指出:“又一次看到有針對(duì)女性船員的挑釁、暴力和欺凌現(xiàn)象,這令人很擔(dān)憂。”

      當(dāng)被問及在工作中最讓他們煩惱的事情時(shí),船員們的回答突出了三大問題,這些問題覆蓋了所有船型,它們分別是:薪資、登岸假和工作量。

      船員使團(tuán)在調(diào)查報(bào)告中指出:“拖欠工資讓船員很惱火,這個(gè)問題似乎還在日益惡化,對(duì)此他們很想發(fā)聲。”

      登岸假的時(shí)間分配或者說登岸假不足的問題也是船員們的一大煩心事。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,缺乏登岸假是造成船員健康問題的一大元兇,這個(gè)問題也與工作量或者工作分配有關(guān)。

      調(diào)查報(bào)告中還寫道,另一個(gè)被反復(fù)提及的問題就是船員們經(jīng)常需要與岸上辦公人員打交道,有一種感覺越來越強(qiáng)烈,仿佛船員只是辦公室的延伸,只要岸上工作人員要求了,船員就得去回答問題,甚至替他們干活。經(jīng)常有船員報(bào)告稱被卷入岸上工作,不管是什么時(shí)區(qū),該誰值班。很多船員覺得岸上人群似乎根本不了解船上工作是什么樣的,或者說對(duì)船員缺乏理解。

      本文關(guān)鍵詞:船員 標(biāo)簽:船員
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